MUSINSAは、ファッション起業家精神における新進気鋭の人材の発掘と育成を目的としたプログラム「ムシンサ・ネクスト・ファッション奨学金（MNFS）」の第6期生の選考プロセスを完了し、正式に運営を開始しました。
8月に開始された公募プロセスを通じて、MUSINSAは23人の参加者からなる15チームを、MNFSの第6期の最終受賞者に選定しました。9月17日、ソウルの聖水洞にあるMUSINSA Seongsu N1で、奨学金授与者の全グループが出席したオリエンテーションが開催されました。
今年初め、MUSINSAはMNFSの資格基準を改定し、ファッション専攻に留まらず機会を拡大し、ファッションブランドを立ち上げた経験のある非専攻学生も対象に拡大しました。その結果、第6期には、ファッション専攻以外の学生だけでなく、海外に留学している韓国人学生や韓国在住の留学生など、多様な参加者が集まりました。
MNFSの第6期に選ばれた15チームは、メンズウェア、レディスウェア、レディースアクセサリー、ユニセックスファッションなどのカテゴリーにわたるブランドビジネスに強い関心を示しました。次世代のファッション起業家を体系的に育成するため、MUSINSAは応募者のブランド開発レベルと事業成熟度に合わせて、3段階の評価基準を導入しました。
事業運営や収益創出などの基準に基づいて、応募者はすでにブランドを運営している人は△の「成長」、△コレクションを開発してサンプルを作っている人は「構築」、△アイディアの初期段階は「シード」の3つに分類されました。6番目のコホートは、3つのステージすべてにおいてバランスの取れた成績で選ばれました。特に、最終受賞者の約 32% はファッションブランドの立ち上げと運営の経験があります。
今後9か月間、MUSINSAは、プランニングや製品開発から流通、マーケティングまで、ブランド管理のあらゆる分野にわたる包括的で実践的な体験を提供することを目的とした実践的なトレーニングセッションを毎月実施します。このプログラムは、韓国社会投資財団と協力して、△ブランディング（市場ポジショニング）、△プロダクション（実践的能力構築）、△流通とマーケティング（市場参入）などの専門モジュールも提供します。
選ばれた各チームには、プロトタイプの製造費を支援するために500万ウォン（約3,600米ドル）の奨学金が授与されます。さらに、MUSINSAは2026年5月まで、ファッションに特化したコワーキングハブであるMusinsa Studio Sindangで、MNFS第6期参加者専用のワークスペースを提供する予定です。
MUSINSAの関係者は、「2022年のMNFSの立ち上げ以来、4年連続で100人以上の次世代人材を発掘・育成してきました。その間に有能なファッション起業家が台頭し、一部の確立ブランドが国内外で認知されつつあります」とコメントしています。さらに、「6期生も、この体系的なプログラムを通じて、韓国を代表する一流デザイナーブランドへと成長し、ファッションエコシステム内の好循環を維持する一助となることを期待しています。」